Inger Beate Botheim

Inger Beate har over 25 års erfaring fra ledelse, strategi- og virksomhetsutvikling i offentlig sektor, og har hatt flere lederroller der kultur, endring og digital transformasjon har vært sentralt. 

Hun har arbeidet med utviklingsprosesser på alle nivåer i organisasjoner – fra toppledelse og ledergrupper til større kultur- og verdiprosesser – og har særlig kompetanse i å bygge psykologisk trygghet, samarbeidskultur og helhetlig endringskapasitet. 

Gjennom arbeidet sitt hjelper hun ledere og team med å stå stødig i kompleksitet, og å skape bevegelse i både struktur og samspill. Hun kombinerer analytisk forståelse og strategisk blikk med nærvær, tydelighet og varme, og skaper trygge rom der mennesker kan lære, reflektere og vokse. 

Inger Beate har videreutdanning innen organisasjonskultur, team- og lederutvikling, og er sertifisert i Barretts verdimodell, ORSC og The Leadership Circle. Hun er også under sertifisering ved Strozzi Institute innen somatisk coaching. 

Denne kombinasjonen gir henne et helhetlig perspektiv på utvikling – der strategi, verdier og menneskelig vekst henger sammen. 

Hun har spisskompetanse innen kultur- og verdibasert endring, leder- og teamutvikling, coaching og prosessfasilitering, og har bistått virksomheter i krevende endrings- og omstillingsprosesser. 

Inger Beate brenner for å hjelpe mennesker og organisasjoner å finne kraft og retning i endring – og for å gjøre utvikling både meningsfull og bærekraftig.